二、如何申请   

申请对象：广州高校环保社团（以社团为单位）

申请时间：即日起至12月30日

申请方式：查看公众号此文，并点击“阅读原文”填写报名表（越详细分析存在问题，越有利于讲师了解需求哦~）

注意啦，每个主题只有两个培训的名额，心动的小伙伴们赶紧提交申请表吧~（若同个社团申请多个主题，将优先考虑首次申请的社团）

可申请主题包括：
    团队/成员管理   

自我察觉工作坊：帮助参与者梳理个人经历及状态，反思自己，学会平衡自己的生活，并付诸实践。 

团队建设工作坊：以亲身体验的方式，了解团队发展及建设的相关理论，并掌握一些基本的团队建设原则和工具。

团队风格工作坊：你了解你自己的性格特质吗？你了解你们团队里面小伙伴们的性格特质吗？个人与团队特质工作坊带你了解团队里的小伙伴，让你们能更好地进行合作！

社团问题解决    

问题分析及解决工作坊：借助工作坊等形式，可以协助参与者梳理个人问题，并进行分享和互相探访，帮助参与者发掘自己的本质需求，寻找解决方法；（参与者的问题不限于社团问题） 

项目设计：你是不是觉得身边很多人都在说项目？但你知道什么是项目吗？如何设计一个项目呢？该考虑些什么？来来来，小司机带你飞！ 

会议协作：团队成员想法多/不愿说出想法，会议怎么都达不成共识？抑或成为团队负责人的“一言堂”？亲，你们开会的打开方式有误了，试试找位协作者吧~ 聚焦式会话法（也称为焦点讨论法，简称ORID）：聚焦式会话法引导人们经历一种发散与聚焦结合的“发现对话”，帮助人们一起思考，由引导者引导参与者从客观事实开始，经历感受、思考，最后做出决定，支持团队有效沟通，适用于工作、生活各个方面。  

目标管理：明明团队成员都很努力在做事，就是看不到成果？目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制，以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

三、申请流程

1.申请时间需在培训工作坊开展之前提前至少2周；

2.收到申请5个工作日内，绿点将与申请者沟通确定讲师与工作坊主题；

3.具体工作坊时间需要提前与讲师沟通确定；

4.工作坊之前申请方需配合讲师梳理问题情况，与讲师详细沟通需求；

5.配合讲师准备工作坊（包括场地确定、参与者招募、物资准备等）；

6.工作坊后及时组织参与者总结与反馈；

7.若讲师到达学校单程时间超过1小时，社团需报销讲师交通费。